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| 社会福祉法人 昴 |
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| 募集職種 | 特養介護職員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 主な仕事内容 | 介護職:特養に入居しているご利用者への介護サービスの提供 |
| キャリアプラン | 人事考課制度 一般職→副主任→主任→係長→課長→部長 |
| 給与 | 介護福祉士:214,684円(平成19年実績、22歳単身,本人世帯主の場合、夜勤手当を含む) |
| 賞与 | 年2回、4.71ヶ月(前年実績) |
| 諸手当 | 住宅手当、調整手当、皆勤手当、夜勤手当、資格手当、時間外手当、扶養手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 日勤:9:00〜18:00 早番:7:30〜16:30 遅番:10:30〜19:30 夜勤:17:00〜10:00 |
| 休日休暇 | 月休7〜9日、年間休日107日(夏休3日、冬休5日、創立休1日)、有給休暇初年度10日 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険加入 ◆退職金制度あり(3年以上勤務者) ◆横浜市社協年金共済保険制度あり ◆保養所(伊豆高原、山中湖) ◆食事代補助(189円/食で提供) ◆ユニフォーム貸与、くつ支給 ◆永年勤続表彰あり(10年) ◆年2回職員健康診断(2月,8月) |
| 研修 | 【入職時研修】 ・CS研修(社会人としての基本動作・基本原則、組織人としての役割と責任、仕事の管理の原則と方法、自己管理の方法、コミュニケーションの基本原則と理解等) ・業務実習(おむつ交換、入浴体験、ケアプランについて、身体拘束について、居室の整理・整頓について、看護師の仕事について、ISOについて等) 【フォローアップ研修・スキルアップ研修】 ・3ヶ月、6ヶ月、1年、2年次とフォローアップ研修があります。また、スキルアップ研修については、本人の希望やスキルに合わせて認知症、身体拘束、回想法等の外部研修へも年1回程度全員が参加しています。 |
| 選考方法 | 面接、作文 |
| 選考基準 | 人物重視 |
| 積極採用対象 | 介護福祉士、社会福祉士(2009年3月卒業新卒者) |
| 採用実績校 | 横浜福祉専門学校、鶴見短期大学、山形短期大学、法政大学、二俣川看護福祉高校、田園調布学園大学、淑徳大学等 |
| 採用予定人数 | 10名 |
| 説明会情報 | 随時実施中(メール又は電話にてお問合せください。) |
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